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    經營管理
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    “王牌班組”的基因解讀
    發布時間:2021-04-26     作者:王亮    瀏覽量:392    分享到:

    扎根礦山,為礦井安全生產保駕護航;憑借實干作風,用汗水與智慧書寫新時代礦工風采,這就是檸條塔礦業公司膠輪車運輸工區生產班。

    “弟兄們跟著咱干,咱不僅要保質保量完成生產任務,更重要的是要為他們的安全負責。每天看到他們平平安安的,就是我最大的心愿!”膠輪車運輸工區生產班班長張亞濤如是說。

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    “學以致用”提升業務技能

    俗話說,打鐵需要自身硬。張亞濤認為學習是提升素質能力的必由之路。從榆林農業學校園藝專業畢業的他,通過自學考取本科文憑。雖然學歷不高,但很注重學習和知識的更新。班組職工平均年齡31.5歲,學歷層次不齊成了安全管理工作中的短板。面對這樣的現狀,張亞濤并沒有退縮,一方面以集中學、專題學、結對子、傳幫帶等形式積極開展崗位練兵、輪崗操作;另一方面開設班組“小課堂”,做到每班一問、每日一題、每周一考。張亞濤手把手地教,心貼心地傳,職工的業務水平得到了迅速提高。

    “笨鳥先飛!雖然在學歷上不占優勢,但他們認真學、刻苦鉆,如今成了一支能打仗、會打勝仗的團隊?!闭f起這個班組,工區負責人自豪地說。

    “潛心鉆研”規范崗位操作

    “著裝規范、確認完畢?!薄败囕v運轉正常,確認完畢?!薄@是生產班每天上崗前雷打不動的第一要務。多年來,生產班把“手指口述”安全確認法作為落實作業規程,規范職工操作行為的重要工作來抓,通過“學、練、查”等有效措施,切實將“手指口述”安全確認法落實到實際工作中。張亞濤說:“‘手指口述’安全確認工作法確實很管用,千萬別小瞧了這看似簡單的重復動作,能夠堅持做下來就是不簡單,多年來大家都養成了良好的行為習慣?!?/span>

    生產班肩負著礦井設備、材料、人員運輸等重任,管理著170多臺井下防爆車輛和25臺防爆鏟車、5輛特種作業車輛,在整個礦井安全生產中起著舉足輕重的作用。由于班組職工年齡偏大,記憶力、理解力相對較弱,結合實際,以“手指口述”為載體,推進操作行為規范的養成,從源頭杜絕了“三違”現象的發生。

    “微服務”注入智慧活力

    “輕輕一點微信,就把車給我派好了?,F在‘生產用車微平臺’真是太方便了!”綜采三工區材料員老王高興地說。以前生產用車必須自己到井口車輛調度室辦理手續,沒想到現在一個微信群就給解決了。這是生產班主動融入“智慧化礦山建設”的一個縮影。

    今年以來,為進一步方便基層單位用車,生產班積極開展“智能+”辦公新模式,將車輛基本信息發布到平臺上,便于用車單位選用。通過試運行、調試、完善,一套集“車輛信息、工作完成情況、考核評價”的用車系統實現了創新發展,為企業高質量發展注入活力。

    經過一次次磨礪,膠輪車運輸工區生產班用實際行動彰顯了煤礦基層班組應有的本色,奮進的足跡印證了用智慧和汗水走向成功的路途。(王亮)

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